2020年，通江縣縣委、縣政府樹牢目標(biāo)意識、堅持目標(biāo)導(dǎo)向、壓實(shí)目標(biāo)責(zé)任，在五個方面發(fā)力，全力全速推動全縣工作落地落實(shí)。

一是在實(shí)現(xiàn)“開門紅”上發(fā)力。清醒認(rèn)識新冠肺炎疫情對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的影響，精準(zhǔn)研判通江優(yōu)勢及有利條件，嚴(yán)格落實(shí)“重大項(xiàng)目推進(jìn)年”部署要求，對標(biāo)全縣重點(diǎn)任務(wù)清單特別是183個重點(diǎn)項(xiàng)目，逐個確立時間表、作戰(zhàn)圖，促前期、抓復(fù)工、搶開工，開足馬力、全力沖刺一季度最后20天，確保形象進(jìn)度和統(tǒng)計入庫“雙提升”。

二是在突破支撐指標(biāo)上發(fā)力。參照市委市政府的考核辦法完善縣本級的考核辦法，強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)支撐指標(biāo)和重點(diǎn)項(xiàng)目的任務(wù)細(xì)化；強(qiáng)化部門與部門之間、部門與上級主管部門之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一、上下一致；強(qiáng)化各主管單位內(nèi)部任務(wù)的細(xì)化落實(shí)，把今年考核辦法的變化傳導(dǎo)到每位干部，形成一切圍繞目標(biāo)干、一切圍繞目標(biāo)轉(zhuǎn)的工作導(dǎo)向。

三是在狠抓重點(diǎn)工作上發(fā)力。縣發(fā)改局牽頭組織各業(yè)務(wù)單位，定期會商、研究項(xiàng)目工作，解決有關(guān)問題，抓緊抓實(shí)掛牌推進(jìn)的重大項(xiàng)目；縣委辦等單位抓緊準(zhǔn)備全市“六大突破”半年拉練有關(guān)工作；環(huán)保、應(yīng)急、市場監(jiān)管等部門深度分析、找準(zhǔn)癥結(jié)、對癥下藥，針對性地推進(jìn)黨政同責(zé)工作。

四是在目標(biāo)監(jiān)管上發(fā)力。加強(qiáng)目標(biāo)任務(wù)全過程監(jiān)管，推行“動態(tài)天天看、進(jìn)度周周比”；樹牢“該得的分堅決得、不該丟的分堅決不能丟”的底線意識，對照去年目標(biāo)考核的失分項(xiàng)，一項(xiàng)一項(xiàng)對標(biāo)補(bǔ)短；梳理各行業(yè)領(lǐng)域特色創(chuàng)新工作，把可能的加分點(diǎn)列成清單，落實(shí)專人跟進(jìn)；壓實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，常態(tài)召集研究解決和協(xié)調(diào)有關(guān)事項(xiàng)，定期向上級主管部門匯報，爭取業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策支持。

五是在督查落實(shí)上發(fā)力。整合縣紀(jì)委監(jiān)委、目標(biāo)績效辦、發(fā)改局及各專項(xiàng)督查力量，聚焦市對縣目標(biāo)考核事項(xiàng)、縣委重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)批示指示、特色創(chuàng)新工作，加強(qiáng)督查，倒逼工作向前推。強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用，目標(biāo)績效考核靠后的單位在全縣目標(biāo)績效考核大會上檢討發(fā)言，并對敷衍塞責(zé)的單位和責(zé)任人追責(zé)問責(zé)，形成震懾效應(yīng)；以實(shí)績論英雄，績效獎勵做到“三個掛鉤”，做到重獎重懲，充分激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)。